El FJA implica descomponer un trabajo en sus funciones esenciales y determinar el nivel de complejidad involucrado en cada tarea. El análisis se lleva a cabo típicamente a través de entrevistas, observaciones y cuestionarios. Los componentes clave del FJA incluyen: Las organizaciones ahora pueden analizar grandes conjuntos de datos https://analisis-puesto-de-trabaj84051.acidblog.net/64008274/how-análisis-situacional-de-trabajo-can-save-you-time-stress-and-money