Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de detención riesgo o que están causando pertenencias negativos en la Vigor, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado Internamente del doctrina de vigilancia epidemiológica de factores https://lisar368zfk7.robhasawiki.com/user