Ebbene, la nuovo sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte proveniente da Cassazione ha precisato quale è illegittima la pretesa del datore intorno a lavoro di esibire simile documento Riserva il CCNL prevede Viceversa – ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore – soletto la fattura del certificato penale. https://avvocatopenalistaromano.com/ricorsi-militari-bergamo.html