Estos objetivos buscan no solo identificar potenciales amenazas para la salud mental de los empleados, sino igualmente proponer medidas correctivas y preventivas para asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable. 9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Administración del liderazgo y las https://joyceq504wiq0.gigswiki.com/user