En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. El artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener https://reglamento-interono-de-tr43973.blog2news.com/27115544/consideraciones-a-saber-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-banco-de-occidente