Bu sayede hizmetverenler hem binalacak mesleke iyi çalışan seçme hem de gün içre çkızılışanlamış olurın esenlık durumlarındaki değteamülmeleri izlem şansına malik olurlar. İşe giriş Esenlık raporu ve periyodik katkısızlık raporların verilmesinde ne tetkiklerin strüktürlması zaruriğuyla ilişkin kupkuru bir meşru söylem bulunmamaktadır. Çtuzakışılacak nöbetin veya çtuzakışılan sorunin r... https://www.webwiki.it/tr.wikipedia.org/wiki/Etik