Johdon seuraava sukupolvien johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen https://georgiakrpz327433.vidublog.com/40858968/esim-uuden-sukupolven-johtaminen