El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este procedimiento completo permite definir las responsabilidades fundamentales de un empleo, las competencias demandadas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://mysocialguides.com/story6568695/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-profunda-y-metodolog%C3%ADa