Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://mariyahsanq441301.blogprodesign.com/59798130/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan