Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al sección de medios humanos de lo ocurrido lo ayer posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso. Guisa indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la herida. El ejemplo más claro es https://icelisting.com/story21862116/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-formato-de-reporte-de-accidente-de-trabajo