Por otra parte, el trabajador todavía podrá gastar mejor su tiempo para nominar mejor aquellas alternativas que le puedan originar posibilidades reales de empleo. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para achicar los riesgos laborales y proteger https://martinhouzd.blogaritma.com/34102236/profesiograma-sst-para-tontos