Teniendo en cuenta los principios ayer mencionados y la carencia de centrarse en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las empresas deben implementar e integrar un doctrina de administración de seguridad y salud sindical en su doctrina de administración. La Ley N.º 16.074 declara la responsabilidad del https://medinaempresarialsst.com/