Esto, a su ocasión, contribuye a una longevo sostenibilidad empresarial, atractiva tanto para inversionistas como para talento humano que valora altamente la ética y la responsabilidad social corporativa. México, al igual que Francia, no cuenta con leyes u organismos gubernamentales específicos en materia de Salubridad y seguridad sindical. En sitio https://medinaempresarialsst.com/