La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante lawful de la organización. Contiene los siguientes puntos: Implementar un SG-SST no solo responde a una exigencia legal, sino que también contribuye a la productividad y https://socialbaskets.com/story5191322/the-basic-principles-of-medina-sst-sistema-sg-sst