Es elementary realizar estas capacitaciones de forma frequent, especialmente si se producen actualizaciones en la normativa o cambios en los procedimientos de trabajo. Las empresas también deben mantener registros de estas capacitaciones como evidencia de cumplimiento. El Ministerio de Trabajo ha tratado por todos los medios de crear conciencia en https://meshbookmarks.com/story19643675/getting-my-medina-sst-empresarial-colombia-to-work