Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, jornada laboral o funciones sin acuerdo previo. Previo a realizar una demanda, es aconsejable que se genere un espacio de mutuo acuerdo, donde se establezca el suscripción por las afectaciones derivadas del incumplimiento de convenio laboral por parte del https://richardy470chk7.bloguerosa.com/profile